内定目的の人は要らない。

「商社から内定を獲るためには
何が必要でしょうか?」

「金融業界では
何をしたら、内定が獲れますか?」

先日、ある大学に講演会に行きました。

質疑応答の時間で
上記の質問がありました。

内定を獲るためには
どうしたらいいのか?という類の
質問が多くて、私はとても残念で仕方ありませんでした。

本来、就職活動とは
仕事をするために行うものです。

仕事を通して
人として大きく成長するために
その入り口として
就職活動があるはずです。

それを内定がゴールというような
感じで、就職活動をされていること自体
残念です。

企業の人事担当者や経営者は
一緒に働きたい人を採用します。

内定だけがほしいという
内定目的の学生さんと
一緒に働きたいわけではありません。

年々、内定目的の人が増えているこの状態を
なんとかしないといけませんね。