第１位 休暇の取りやすさ ４８．３％
さて、これは何の数字かわかるでしょうか？
先日この調査結果を見ながら
私と新下君は
「働く気ないやろ？」と
思わず叫んでいました。
実はこの数字
ある大手リサーチ会社によるものです。
学生のための『働きやすい会社』調査の見方という
テーマでした。
「労働環境に期待することは？」
第１位が『休暇』でした。
労働環境の第１位が
『休暇の取りやすさ』？？？？
面接試験で
企業選びのポイントは何ですか？と
聞かれたら
「お休みがいっぱいあることです」とでも
言うのでしょうか？
さすがにこの調査結果には
愕然としました。
しかも第３位には福利厚生の充実
第４位有給休暇の充実となっていました。
おそらくどの企業でも
「休みたいから
ここで働かせてください」と
言われたら相手にしないと思います。
『働かざる者、食うべからず』
先人は正しいことを言われていました。
そう言えば
昨年の新卒の面接試験でも
「何か質問ありますか？」と聞いたら
「はい、有給休暇は初年度から
全て使えますでしょうか？」
「土日は確実に休めるのでしょうか？」
「福利厚生面で特に力を入れていることは何ですか？」
こんな類の質問をたくさん受けました。
（このアンケートが何かの事情で
偏った結果だったと思いたいです。
アンケートの取り方で
結果も大きく変わってきますからね）
ＰＳ
昔の話でなんですが
私が新入社員の頃
会社に求めるモノは
第１位 やりがい
第２位 自己成長
第３位 給料
でした。
当時はリクルートに勤めていましたから
このことをよく覚えています。
今回の調査は労働環境に求めるモノなので
調査内容が違いますから
対比資料としては使えませんが
あの頃がとても懐かしいです。
一生懸命仕事をして
周りのお役に立ちながら成長し
給料もたくさん稼いでいく。
こんな生き方がいいですね。
