「このパソコンは最高の機能ですよ。

　しかも最軽量ですよ」と

家電量販店のパソコン売り場で唐突に売り込まれたら

「ほっといてくれる」と思います。

 

これに近いことが面接の現場で起こっています。

 

「自己紹介をしてください」と面接担当者が

言うと

 

「はい、私の強みは行動力があることです・・・」

「私はコミュニケーション能力が高いです、なぜならば・・・」

 

「聞いてないよ。そんなこと・・」と

面接担当者は思っています。

 

押し売りされることを好む人はいないです。

 

さきほどのパソコン売り場の話に戻します。

 

「どんな場面でお使いですか？」（販売員さん）

 

「はい、ビジネスで使うんですが

　いつも持ち歩くんですよ」（お客さん）

 

「それなら、軽いのいいでしょうね」（販売員さん）

 

「はい、それは絶対条件です。

　でもDVDも搭載してくれいないと

　プレゼンで使えなくて・・。

　軽量の分は、DVDが付いていないですよね？」（お客さん）

 

「あっそれなら

　こちらのパソコンは

　DVDが搭載されていて

　1キロを切っていますよ。

　持たれてみますか？」（販売員さん）

 

こんな販売員さんなら

安心して、お話もできるでしょうし

この人からなら買いたくなることでしょう。

 

人はきちんと会話してくれる人を快く思いますし

売り込みをしてくる人に対しては嫌悪感を抱くものです。

 

面接試験だからといって

自分を売り込まないといけないと思う必要はありません。

押し売り販売員と同じことをしても意味がないです。

 

押し売り＝強引なアピール

 

面接試験でもうまくいくことはないでしょう。

（ブラック企業なら、採用になるかもしれませんが。

　類は友を呼びますからね）

 

面接では楽しく会話するのが一番です。